Akademia umiejętności liderskich - motywowanie.waw.pl

Program

Podczas naszych szkoleń liderskich staramy się propagować idee myślenia systemowego, pracujemy nad postawą i sposobami myślenia, które wspierają współpracę, elastyczność, zaangażowanie i otwartość na nowe treści, skupiamy się na uświadomieniu uczestnikom wpływu szkoleń na ich rozwój i skuteczność osobistą.
Tematy spotkań:
1. Wspólne tworzenie kanonu Lidera
2. Myślenie systemowe w organizacji
3. Trening efektywnej komunikacji w zespole i w firmie
4. Podstawy zarządzania projektami i stworzenie zespołów projektowych w obrębie istniejących grup
5. Rozumienie emocji swoich i innych pracowników oraz podstawy umiejętności skutecznego zarządzania emocjami
6. Budowanie zespołu - najważniejsze umiejętności potrzebne przy kreowaniu rozwiązań dla grupy ludzi
7. Automotywacja i efektywne motywowanie podwładnych
8. Jak efektywnie zorganizować sobie i innym czas pracy
9. Zarządzanie rozwojem pracowników, elementy coachingu
10. Trening kreatywności ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia twórczych spotkań z pracownikami
11. Jak efektywnie zarządzać konfliktem
12. Zarządzanie projektem – część druga, bardziej zaawansowana - ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania zmianą

Cel szkolenia

Szkolenia te mają być okazją do pogłębienia samoświadomości, kierowania własnymi emocji, empatii i innych umiejętności służących rozwojowi osobistemu. Mają służyć budowaniu siły wewnętrznej, pewności siebie, dobrej samooceny i motywacji do ciągłego rozwoju w obrębie firmy i przywództwa.

Forma szkolenia

Interaktywne warsztaty obfitujące w ćwiczenia i symulacje dopasowane do specyfiki firmy zlecajacej.

Firma

Inżynieria Personalna Sp. z o.o.